Главный специалист службы корпоративного управления

20 Августа

от 108 482 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Каминжиниринг"

Задачи:

• Участие в подготовке заседаний Совета директоров и Общих собраний акционеров (подготовка проектов повесток дня, пояснительных записок, информационных материалов, бюллетеней для голосования, протоколов и иных сопроводительных документов);

• Проведение предварительной комплексной (юридической и экономической) экспертизы документов, выносимых на согласование органам управления ДЗО, на предмет соответствия законодательству РФ, внутренним регламентам и стратегическим интересам Общества;

• Подготовка деловых писем, директив и резолюций;

• Подготовка проектов решений единственного акционера;

• Контроль за исполнением решений;

• Правовой анализ сделок, в совершении которых имеется заинтересованность, а также крупных сделок на предмет соблюдения корпоративных процедур;

• Осуществление письменного и устного консультирования руководителей структурных подразделений по вопросам корпоративного управления, членов совета директоров, членов ревизионной комиссии, акционера по вопросам корпоративного права и управления;

• Ведение деловой переписки и взаимодействие с органами власти;

• Подготовка предложений по внедрению лучших практик корпоративного управления;

• Разработка проектов учредительных и внутренних документов акционерных обществ;

• Раскрытие и контроль за раскрытием информации, обязанность по раскрытию которой предусмотрена действующим законодательством Российской Федерации;

• Ведение электронных баз данных и поддержание информации в актуальном состоянии.

Что важно для нас:

• Высшее образование - бакалавриат по юридической или экономической специальности;
• Опыт работы в сфере корпоративного управления не менее трех лет;
• Рекомендовано дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по профилю деятельности.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Стабильные выплаты дважды в месяц;
• Ежемесячные премии по результатам работы;
• Компенсация проезда к месту отпуска и обратно;
• Работа в опытной, сплочённой команде;
• Поддержка в период адаптации;
• Перспективы развития в стабильной и развивающейся компании.