Юрисконсульт 1 категории( Каминжиниринг ) (в архиве)

17 Августа

от 79 553 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Каминжиниринг"

Задачи:

• Подготовка проектов договоров, сопровождение их заключения и контроль исполнения.
• Контроль за сроком действия договоров, своевременное продление договоров или заключение договоров на новый период;
• Участие в подготовке мотивированных ответов на поступающие претензии.
• Подготовка документов для направления претензий в случае невыполнения контрагентами или потребителями договорных обязательств;
• Проверка документации, представленной контрагентами или потребителями, подготовка заключений, составление протоколов разногласий при возникновении возражений по отдельным условиям договоров;
• Рассмотрение протоколов разногласий, направленных контрагентами или потребителями, а также предложений по изменению и дополнению заключенных договоров;
• Осуществление мер по досудебному урегулированию разногласий при полном или частичном несогласии с предложениями контрагентов по изменению условий договоров, подготовка встречных предложений и претензий к контрагентам;
• Осуществление контроля выполнения условий договоров;
• Подготовка дополнительных соглашений о продлении договоров и внесении в них изменений;
• Сбор и систематизация данных о контрагентах и потребителях, составление и ведение реестра заключенных договоров;
• Изучение, анализ и обобщение практики заключения и исполнения договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении договорной деятельности ЕРЦ.

Что важно для нас:

• Высшее юридическое образование;
• Хорошее знание ГК РФ, ГПК РФ, АК РФ, АПК РФ, ЖК РФ, Федерального закона «О персональных данных» от 27.07.2006 № 152-ФЗ, опыт заключения и ведения договоров, опыт участия в судебных заседаниях, свободное владение правовыми системами, уверенный пользователь ПК;
• Стаж работы по специальности не менее 5 лет;
• Вакансия актуальна с сентября 2025 года.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Стабильные выплаты дважды в месяц;
• Ежемесячные премии по результатам работы;
• Компенсация проезда к месту отпуска и обратно;
• Работа в опытной, сплочённой команде;
• Поддержка в период адаптации;
• Перспективы развития в стабильной и развивающейся компании.