Начальник отдела, зам.директора

1. Координирование работ отдела кредитования юридических лиц и ИП. Участие в разрешении наиболее сложных задач, возникающих перед курируемым подразделением. Участие в совершенствовании и оптимизации процессов кредитования и обслуживание клиентов банка.
2.Участие в подготовке либо необходимой корректировке должностных инструкций для работников курируемого подразделения, а так же в подготовке либо необходимой корректировке положений о кредитовании и обслуживании юридических лиц.
3. Соблюдение режима конфиденциальности и нераспространение третьим лицам информации о процедурах, осуществляемых Банком в целях ПОД/ФТ/ФРОМУ и конфиденциальных сведений, полученных в результате реализации и Правил внутреннего контроля в целях ПОД/ФТ/ФРОМУ.
4.Исполнение приказов, указаний, распоряжений директора Банка по выполнению функций и задач в рамках необходимой для Банка деятельности.
5.Консультирование руководителей подразделений Банка по вопросам банковской деятельности
6.Оценка уровня конкуренции и конкурентной позиции банка. Подготовка предложений по внесению изменений и дополнений в продукты банка, с целью повышения привлекательности продуктов банка и выполнения поставленных планов и задач.

Организация работы отдела, постановка задач подчиненным и контроль за их исполнением. Переговоры с потенциальными клиентом, анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия, соблюдение нормативных документов ЦБ РФ. Сопровождение кредитных сделок, представление их на кредитном комитете. Ведение кредитного досье Заемщиков. Контроль банковских проводок по кредитным операциям Заемщиков. Подготовка кредитной документации. Взаимодействие с подразделениями Банка с целью выполнения поставленных задач
Обучение специалистов отдела, контроль за исполнением обязанностей специалистами отдела. Исполнение обязанностей директора на время его отсутствие, управление персоналом офиса на время отсутствия директора. Контроль исполнения нормативных документов Банка России подчиненными. Организация работы офиса. Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников отдела и офиса. Подбор персонала в операционный офис в случае потребности в специалистах.

Управление организацией ведение хозяйственной и финансовой деятельностью организации, взаимодействие с вышестоящими структурными организациями. Организация обучающих мероприятий для предпринимателей Камчатского края. Работа с гос.учреждениями и коммерческими структурами на предмет заключения договоров на выполнения услуги. управление персоналом от 9человек постановка задач и контроль их выполнения. Заключение договоров от имени учреждения.

Осуществление руководства деятельностью ЦО и реализация сто-ящих перед ЦО задач;
- распределение, перераспределение обязанностей и утверждение Должностных инструкций сотрудников ЦО
- организация комплекса мероприятий, обеспечивающих выполнение установленных бизнес-показателей, оперативных и стратегических задач ЦО
- выполнение действий и исполнение полномочий в соответствии с доверенностью;
- повышение квалификации, включая изучение действующих нормативных документов, ознакомление с экономическими и аналитическими публикациями, участие в семинарах, совещаниях;
- предоставление кандидатур для приема (перевода, увольнения) в штат ЦО;
- организация работы по созданию необходимых условий труда, благоприятного морально-психологического климата в коллективе, обеспечение соблюдения работниками трудовой дисциплины;
- решение оперативных вопросов, касающихся работы ЦО, работа по претензиям (анкетам, предложениям) клиентов;
- изучение эффективности действующих положений, правил и инструкций, касающихся деятельности ЦО, с учетом конъюнктуры рынка банковских услуг, месторасположения ЦО, и вынесение предложений на основе проведенного анализа о совершенствовании указанных документов с целью оптимизации и повышения эффективности деятельности ЦО;
- организация сохранности, находящегося и передаваемого на баланс ЦО имущества;
- проведение работы, направленной на предотвращение случаев причинения ущерба Банку, в т.ч. в результате возникновения проблемной задолженности;
- обеспечение своевременного предоставления сотрудниками ЦО ответов на запросы ФСФМ, ЦБ РФ и других контрольных органов в Департамент ПОД/ФТ;
- содействие уполномоченным представителям Банка России и иных надзорных органов при проведении ими инспекционных проверок деятельности ЦО по вопросам ПОД/ФТ;
- соблюдение режима конфиденциальности и нераспространение третьим лицам информации о процедурах, осуществляемых Банком в целях ПОД/ФТ и конфиденциальных сведений, полученных в результате реализации Правил, за исключением информирования клиентов о принятых мерах по замораживанию (блокированию) денежных средств или иного имущества

Консультация клиентов, анализ финансового положения клиентов, подготовка стандарта на кредитный комитет, сопровождение кредитов, формирование кредитных досье, распределения обязанностей между сотрудниками отдела, контроль за исполнением специалистов ОК правил легализации, положений ЦБ РФ и внутренних Положений Банка.