Продавец-консультант бренда мобильной техники

от 130 000 руб.

Компания "Action"

Ищешь стабильность, высокие доходы и возможности для роста в сфере продаж? У нас есть все, что нужно для этого!

В связи с активным расширением мы ищем промоутеров в сеть магазинов DNS на проект от нашего партнёра — самого быстрорастущего бренда смартфонов в мире!

Если ты готов к вызовам, умеешь добиваться поставленных целей и хочешь быть лучшим — эта работа для тебя!

Мы предлагаем:

• Достойная зарплата — от 130 000 рублей (оклад + премия), выплата 2 раза в месяц без задержек, полностью официальное оформление.
• Ежемесячные и ежеквартальные премии!
• Выполняемые планы продаж — фокус на результате.
• Работа по графику 5/2 : с 11:00 до 20:00 , выходные — понедельник и вторник .
• Бесплатное корпоративное обучение — получи глубокие знания в области техники и освоишь навыки «продающего» общения с клиентами.
• Широкий ассортимент продукции — и отсутствие проблем с поставками товара!
• Место работы: Петропавловск-Камчатский, ул. Ленинградская д.80

Твои задачи:

• Помогать клиентам разобраться в широком ассортименте продукции и выбрать именно НАС.
• Активно предлагать продукцию компании, демонстрируя ее преимущества.
• Соблюдать стандарты обслуживания и представления товара (мерчандайзинг продукции на стендах, контролировать актуальность ценников).
• Предоставление необходимой отчетности.

Мы будем рады сотрудничеству, если:

• Хочешь работать в стабильной компании и зарабатывать!
• Есть желание расти и достигать результатов.
• Любишь и не боишься идти на контакт, общителен и у тебя грамотная речь.
• Готов впитывать новые знания и дарить их клиентам.
• Получаешь удовольствие от своих результатов.
• Готов учиться и развиваться в продажах.

Звони, пиши в WhatsApp или оставляй ответ прямо сейчас! Мы с радостью ответим на все вопросы и поможем с оформлением.

Стань частью команды лидера рынка — начни зарабатывать и реализуй свой потенциал уже сегодня!

​​​​​​

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя