Специалист отдела кадров

Компания "Ист КонТех"

Строительная компания ООО «Ист КонТех» специализируется на выполнении проектов и долгосрочных программ по строительству и реконструкции промышленных объектов и предлагает полный цикл работ, включая проектирование, поставку оборудования, строительно-монтажные работы и управление процессом строительства.

Обязанности:

• Прием, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами генерального директора, а также другую установленную документацию по кадрам
• Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью
• Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представление сотрудников к поощрениям и награждениям
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек
• Учет предоставления отпусков сотрудникам, контроль за соблюдением графиков отпусков;
• Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив
• Подготовка проектов писем и ответов на запросы органов
• Ведение миграционного учета

Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Стаж работы в области работы с персоналом не менее 2 лет.
• Опыт работы по администрированию вахтового метода работы.
• Опыт работы по трудоустройству иностранных граждан.

Работник должен знать:

• законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность предприятия, учреждения, организации по управлению персоналом;
• трудовое и гражданское законодательство РФ
• миграционный учёт иностранных граждан
• порядок разработки трудовых договоров (контрактов)
• методы обработки информации с применением современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники;
• правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, правила пожарной безопасности;
• возможности использования современных информационных технологий в работе кадровых служб; принципы построения системы управления персоналом; системы и методы оценки персонала.

Условия:

• Адрес места работы: г. Петропавловск-Камчатский

• График работы: 5/2

• Достойный уровень заработной платы.

• Профессиональное обучение и развитие.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя