Врач-педиатр

от 180 000 до 250 000 руб.

• Высшее медицинское образование по профилю "Педиатрия" (ординатура или интернатура)

• Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Камчатская краевая детская больница» (далее - ГБУЗ ККДБ) приглашает на работу врача-педиатра - заработная плата от 215 тысяч рублей на руки;
• При трудоустройстве гарантируем Вам следующие выплаты за счет средств учреждения: - единовременное пособие в размере двух месячных ставок (должностных окладов) в соответствии с замещаемой должностью и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника.
• оплата стоимости проезда до г. Петропавловска-Камчатского для всей семьи, провоза багажа; - ежегодный отпуск - 66 календарных дней; - льготный «северный» стаж с первого дня работы; 
• компесация найма жилья - 30 тысяч рублей ежемесячно; - единовременная выплата Правительства Камчатского края - 1 миллион рублей; - оплата стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, для работника и членов его семьи, один раз в два года; - дальневосточная ипотека от 2%; 

• Оказание квалифицированной медицинской помощи по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации.
• Определение тактики ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.
• Разработка плана обследования больного, уточнение объёма и рациональных методов обследования пациента.
• На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований установление (или подтверждение) диагноза.
• В соответствии с установленными правилами и стандартами назначение и контроль необходимого лечения, организация или самостоятельное проведение диагностических, лечебных, реабилитационных и профилактических процедур и мероприятий.
• В стационаре ежедневный осмотр больного.
• Внесение изменений в план лечения в зависимости от состояния пациента и определение необходимости дополнительных методов обследования.
• Контроль правильности проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.
• Соблюдение правил и принципов врачебной этики и деонтологии.
• Оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям

Открыть контакты работодателя